プラットフォームについて
ふくしま市産官学連携
プラットフォームとは
福島市内の３大学と２短期大学の特色や各大学・短期大学の保有資産を有効活用し、
大学間の連携、福島市及び福島商工会議所、市内企業等との連携を進めるためのプラットフォームです。
プラットフォームの目的･背景
福島市産官学連携プラットフォーム
中長期計画
課題と背景解決しようとしている課題
- 1若者の流出による福島市の人口減少への対応
- 2福島市内高等教育機関同士が連携した事業（FD・SD，IR，学生募集等）の拡大の必要
- 3中小企業における大卒者採用の促進
- 4人生100年時代を迎え高等教育機関に求められている社会人の「学び直し」の機会の提供
- 5保育士不足の要因である保育士の早期離職を抑制するためのキャリア教育と支援の開発
連携体制課題解決のための組織体制のイメージ
高等教育機関に加え，産業界，自治体が連携し課題解決に取り組み，「ひとづくり」を推進するプラットフォームを構築する。
展開する取組課題解決のための具体的な取組
- 1福島市内の高等教育機関による合同イベントの開催
（オンライン公開講座等による「市内の大学を知る」「学ぶきっかけ」の機会づくりを含む）
- 2福島市内高等教育機関による共同ＩＲの実施と合同ＦＤ・ＳＤ研修会の開催
- 3産官学の共同研究による地方創生の中心的役割を担う人材育成に関する取組
- 4中小企業における大卒者採用に対する雇用マインドの創出と，大学生が地元中小企業を正しく理解する機会の共同開発
- 5生涯学習を一つの切り口にした地域活性化に関する知見を集約し，産官学が連携し市民も参加する，人生100年時代に対応した生涯学習の機会の整備の促進
- 6保育士のキャリア形成とふくしま版保育士支援プログラムの産官学共同研究に関する取組
最重点目標課題解決で得られる成果の数値目標
- 1福島市内に所在する高等教育機関の入学者数の増加の実現
- 目標値毎年度，前年度比１％増を目指す
- 2福島市内の高等教育機関による共同ＩＲと，合同ＦＤ・ＳＤ研修会の開催
- 目標値保育士の卒後共同アンケート実施，共同IRを年１回実施，合同FD・SD研修会を年１回開催
- 3産官学との共同研究の成果を活かした共同授業の企画と開設
- 目標値福島で必要とされる人材像を明確にするための共同研究と共同授業の開発実現
- 4大卒者雇用マインド創出と，大学生が地元中小企業を正しく知る機会の共同開発
- 目標値大学生を対象とした中小企業を知る機会・動画制作を年３件以上，独自のセミナーを年１回開催
- 5産官学＋市民の「生涯学習のつどい」の実施と，生涯学習へのアクセシビリティ向上
- 目標値「生涯学習のつどい」を年１件以上，30人程度の参加が得られる規模で実施
- 6保育士の高い離職率に対する支援プログラムに関する共同研究
- 目標値共同研究の成果、ふくしま版保育士支援プログラムによる待機児童ゼロを目指す
事業の紹介
福島市において、急激な少子高齢化 の問題や若者流出の問題、さらには地域活性化などへの取組が重要な課題となっています。これら福島市の問題は、高等教育機関にも求められている課題でもあり、次の６つに整理することができます。
- 若者の流出による福島市の人口減少への対応
- 福島市内高等教育機関同士が連携した事業（FD・SD、ＩＲ、学生募集等）の拡大の必要
- 中小企業における大卒者採用の促進
- 人生100年時代を迎え高等教育機関に求められている社会人の「学び直し」の機会の提供
- 保育士不足の要因である保育士の早期離職を抑制するためのキャリア教育と支援の開発
これら、福島市の課題と高等教育機関が抱える課題への取組は、特に小規模の高等教育機関の多い福島市においては、単独の機関だけで取組むことは困難です。
そのため「ふくしま市産官学連携プラットフォーム」を形成し、各大学の特色や保有資格を有効活用し大学間の連携、市内企業等との連携、地方創生の中心的役割を担う人材育成と地域活性化に向けて、取り組みがスタートしました。
